Talent Pool

Ведущий учебный центр

в Приволжском федеральном округе

Talent Pool AR

программа выявления сотрудников, имеющих потенциал к профессиональному и карьерному росту, и их дальнейшего развития

Что смогут участники программы?
- Прокачать свои профессиональные компетенции
- Раскрыть управленческий потенциал
- Поучаствовать в проектах аэропорта под руководством опытных кураторов – руководителей аэропорта
- Обменяться опытом с коллегами из других аэропортов Холдинга
Вы можете подать заявку на участие, если:
- Хотите профессионально и карьерно развиваться, как внутри актива, так и в рамках всего Холдинга
- Работаете в АР более 9 месяцев
- Имеете оконченное/неоконченное высшее образование (обучение на последнем курсе)
Как подать заявку на участие?
- Пройдите по ссылке и заполните анкету
- Пожалуйста, отвечайте на вопросы как можно подробнее – мы учитываем эту информацию при отборе в программу!

Заполнить заявку на участие

онлайн-тестирование на умение работать с текстовой и числовой информацией

сбор и анализ анкет и рекомендаций от руководителей

очное интервью с HR

утверждения списка участников программы на Кадровом комитете аэропорта

этап

Как проходит отбор в программу?

Как узнать о результатах отбора?
- Результаты прохождения каждого этапа отбора сообщаются персонально каждому кандидату
- Общая информация о ходе проекта доступна в корпоративных каналах коммуникации (почта, телеграм-канал)
- По любым вопросам по прохождению этапов отбора обращайтесь к HR-специалистам своего аэропорта
- Кандидаты, не прошедшие отбор, смогут повторно подать заявку в следующем году

Заполнить заявку на участие