программа формирования и развития лидерских и управленческих компетенций потенциальных сотрудников
Что смогут участники программы?
Прокачать свои профессиональные компетенции Раскрыть управленческий потенциал Принять участие в проектах аэропорта под руководством опытных кураторов — руководителей аэропорта Обменяться опытом с коллегами из других аэропортов Холдинга
Вы можете подать заявку на участие, если:
Хотите профессионально и карьерно расти как внутри актива, так и в рамках всего холдинга Работаете в АР более 9 месяцев Имеете законченное/незаконченное высшее образование (учеба на последнем курсе)
Как подать заявку на участие?
Перейдите поссылке и заполните анкету Пожалуйста, отвечайте на вопросы как можно подробнее - мы учитываем эту информацию при отборе участников программы!
прохождение онлайн-тестирования на умение работать с текстовой и числовой информацией
сбор и анализ анкет и рекомендаций от руководителей
3
прохождение личностного опросника и встреча с HR
4
утверждение списка участников на Кадровом комитете аэропорта
утверждение финального списка участников программы на Кадровом комитете УК Аэропорты Регионов
этап
этап
этап
этап
этап
Как проходит отбор в программу?
Как узнать о результатах отбора? Результаты прохождения каждого этапа отбора сообщаются персонально каждому кандидату Общая информация о ходе проекта доступна в корпоративных каналах коммуникации По любым вопросам по прохождению этапов отбора обращайтесь к HR-специалистам своего аэропорта Кандидаты, не прошедшие отбор, смогут повторно подать заявку в следующем году